安心して挑戦できる、あなたも成長できる環境です
農業機械の販売・整備・メンテナンスで
関東・新潟・長野・山梨の
農業を支える
ヤンマーアグリジャパン（株）
関東甲信越支社
26年新卒、積極採用中！
あなたの挑戦と成長を支える3つのポイント
高水準の安定した
賞与支給
4.05ヶ月分
（2024年度 実績）
選べる勤務地
60拠点
年間休日120日
充実の研修と
資格取得制度
資格取得者：
450名
資格取得件数：
840件
（2024年度 実績）
農業業界に挑戦したいけど
どこが自分に合うのかわからない…
人や地域に貢献できる
仕事がしたい！
地元で安定した企業で長く働きたい!
ヤンマーアグリジャパン（株）関東甲信越支社で
新しい一歩
を踏み出してみませんか?
ヤンマーアグリジャパン（株）
関東甲信越支社には、
求職者に選ばれる
3つの強みがあります。
関東甲信越支社には、
求職者に選ばれる
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STRENGTH
ヤンマーアグリジャパン（株）関東甲信越支社の3つの強み
業界大手だからこそ
安心して挑戦できる環境
安心して挑戦できる環境
高水準の賞与支給があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。100年以上の歴史を持つヤンマーグループの安定した基盤と豊富な技術・ノウハウを活かし、安心して成長できる環境です。
●キーワード
新しいスタートを応援します!
農業知識ゼロでも
安心のサポート体制
農業知識ゼロでも
安心のサポート体制
さまざまな商品研修や技術研修を受けることが可能です。業務で必要な資格（大型特殊自動車免許・フォークリフトなど）はもちろん、技術力向上を目指した社内検定資格（ヤンマー整備士・大型販売士・大型整備士など）も入社後に取得できます。そのため、農業や機械分野に未経験の方でも安心して挑戦でき、実際に入社する社員の多くは業界未経験者です。
●キーワード
- 新入社員研修
-
- ビジネスマナー研修
- コンプライアンス研修
- 商品・技術基礎研修
- 支店研修
- 農業基礎研修（田植・稲刈実習など）
- 資格取得（フォークリフト・クレーン・アーク溶接・ガス溶接など）
- 農業機械運転操作実習
- 安全衛生教育
- マネジメント研修
-
- リーダー育成研修（中堅社員研修、OJDリーダー研修 ほか）
- 役職者研修
- 技術研修
-
- 商品・技術応用講習（春商品自動化故障診断研修、SA-Dライセンス取得研修 ほか）
- 資格取得に向けた研修（ヤンマー整備士1・2級、大型販売士検定、大型整備士検定 ほか）
あなたに合った働き方ができる、
関東甲信越エリア60拠点から
選べる勤務地
関東甲信越エリア60拠点から
選べる勤務地
当社は関東甲信越エリアに60箇所の支店を有しています。
各支店の求人募集状況にあわせて、関東甲信越エリア各支店から勤務地を選ぶことが可能です。
Uターン・Iターンを希望されている方や地元で働きたい方はぜひご応募下さい。地域の農業を支え、共に関東甲信越の農業を盛り上げましょう！
●キーワード
勤務地一覧
- 茨城県
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- 関東甲信越支社
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- 塩沢支店
- 十日町支店
- 阿賀北支店
- 中条支店
- 村上支店
- 新潟西支店
ABOUT US
ヤンマーアグリジャパン（株）関東甲信越支社とは
ヤンマーアグリジャパン関東甲信越支社は、農業機械の販売・整備・メンテナンスを通じて、地域密着型のサービスと高い技術力で関東甲信越の農業をサポートしています。
当社は多彩な農産物を生み出す関東甲信越の農業を支え、さらに、スマート農業の推進や農作業を効率化・省力化する最先端技術を利用した製品などを提案しています。
INFOGRAPHICS
数字で見るヤンマーアグリジャパン（株）関東甲信越支社
新卒・キャリアの比率
平均勤続年数
社員定着率
年齢分布
平均残業時間
年間休日数
賞与支給
有休消化率
CAREER START
新卒のあなたへ──総合職から広がるヤンマーの未来
入社後の流れと、配属される
5つのフィールドについてご紹介します。
総合職(新卒入社)
新卒入社後は配属後、総合職として従事して頂きます。 社内研修や現場をご理解頂いたうえで本人希望と適性を判断し、5つの業務内容から選定致します。
- 【営業】小売営業、特販店ルート営業、JAルート営業
- 【技術】小売拠点、整備センターでの機械メンテナンス、安全講習会、研修対応 など
- 【アグリサポート】スマート農業の推進、営農支援、施工管理、施設商材の提案 など
- 【企画】営業政策の立案、イベント企画、在庫管理、物流業務 など
- 【管理】人事、総務、経理 など
JOBS
ヤンマーアグリジャパン（株）関東甲信越支社の
職種紹介
あなたが活躍できる職種の、
業務内容、1日の流れを紹介します。
営業職小売販売 | 卸売販売
【主な仕事内容】
- トラクターや田植え機、コンバインなどの
農業機械を提案・販売 - 担当エリアの農家/JAなどを訪問
作物の種類や規模、地域、気候によってお客様のニーズは変わります。それぞれの課題やニーズをしっかりヒアリングし、必要な商品を考えて提案しましょう!
- 8：50
- 出社、始業準備
- 9：00
- 朝礼
（行動予定・連絡事項・打合せ） - 9：15
- 納品準備
（拭き上げ作業、納品書の準備） - 10：00
- お客様のところへ納品・使い方説明
- 11：00
- お客様調子伺い2件
- 12：00
- 支店に戻ってお昼ご飯
- 13：00
- お客様への見積書を作成
- 14：30
- お客様宅にて簡単な修理
- 16：00
- お客様調子伺い、実演会の案内、
新商品推進 - 17：30
- 営業所に戻って事務処理
- 17：45
- 帰宅
整備技術者点検 | 整備 | 修理対応
【主な仕事内容】
- 農業機械の整備/定期点検/故障時の
修理などを担当します。
農業機器の整備や定期点検をはじめ、故障や不具合の修理、機能改善などのアフターメンテナンスを行います。また、日常点検のポイントや手入れ方法についてのアドバイスも提供します。取り扱う機器は、トラクター、コンバイン、田植え機など多岐にわたり、最近ではスマート農業の推進に伴い、AIを搭載した最新の農業機械にも対応しています。
- 8：50
- 出社
- 9：00
- 朝礼
（行動予定・連絡事項・打合せ） - 9：30
- お客様のところへ出発
- 10：00
- お客様に不具合内容や不具合が出る時の状況などを
詳しく聞き、原因を特定し、修理を行う。 - 12：00
- 昼食
- 13：00
- 支店出発
点検整備の受注を受ける - 17：15
- 帰社
整備内容を上司に報告、必要な部品を注文する - 17：45
- 帰宅
INTERVIEW
先輩インタビューで現場と本音を知る
FAQ
よくあるご質問
採用・選考について
- 農業や農業機械への知識が無くても、入社できますか
- 全学部・全学科での募集をしています。
中途採用では業界未経験でもご応募お待ちしております。
- エントリー方法を教えて下さい
- ページ下部の「エントリーフォーム」よりご登録いただくか、
新卒採用は「マイナビ」、中途採用は「Indeed」よりご応募いただけます。
いずれもページ内にリンクがございますので、そちらからアクセスいただけます。
- 選考ステップを教えて下さい
- 新卒：エントリー⇒書類選考⇒一次面接（個人面接）⇒適性検査⇒最終面接(個人面接)⇒結果
中途：エントリー⇒選考（学力検査、適性検査、個人面接）⇒結果
- 新卒採用をする上で学歴・経験などは重視されますか
- 学歴よりも選考を通じての人物を重視しています。
中途採用においては業界未経験でも募集しておりますが、営業経験や整備経験があると
業務に活かせます。
- AT限定の自動車免許でも入社できますか
- 入社資格としてMT式までの自動車免許取得を必須としています。AT免許お持ちの方は内定後から入社までの間に限定解除をお願いします。
配属・人事制度について
- 初期配属はどのように決まるのですか
- 長期間の新入社員研修の中で、本人の希望・性格・仕事に対する適性、能力などを総合的に勘案し、配属を決めております。
中途採用においては面談時に相談の上決定いたします。
- 入社後、全国総合職・地域総合職・地区総合職の間でコース変更はできますか
- 広い視野で知識や技術取得を目的にコース転換制度を設けています。社内試験に合格した場合、コースの変更を認めています。
- 異動・転勤について教えて下さい
- 異動先・勤務地は本人の希望と、本人のキャリアを生かせる、またはキャリアを構築してもらいたいという会社の要望を加味しながら決定していきます。異動のサイクルは特に設けておりません。
その他
- 福利厚生の制度について教えてください
- 当社では、社員の方が働きやすい環境を整え、充実した社会生活を送っていただくために福利厚生にも力を入れています。
詳細はページ下部の待遇・福利厚生欄をご確認ください。
- 新入社員の離職率を教えてください
- 0%です。
※ 2024年度実績/新卒入社社員で3年以内に離職した方の比率です。
GUIDELINE
募集要項
【正社員】 募集要項
- 主な業務
- 【営業】小売営業、特販店ルート営業、JAルート営業
【技術】小売拠点、整備センターでの機械メンテナンス、安全講習会、研修対応 など
【アグリサポート】スマート農業の推進、営農支援、施工管理、施設商材の提案 など
【企画】営業政策の立案、イベント企画、在庫管理、物流業務 など
【管理】人事、総務、経理 など
※入社後、適性に応じて配属先を決定します。 - 応募資格
- 2026年度卒業見込み 及び 既卒3年未満の方
必須資格：普通自動車免許（AT不可）※入社時までの取得をお願いしております。 - 勤務地
- 【地区総合職（関東）】ご自宅から1時間圏内の関東エリア当社拠点
【地区総合職（甲信越）】ご自宅から車で1時間圏内の甲信越エリア当社拠点
【地域総合職】茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、長野、山梨、新潟（転居を伴う異動あり） - 勤務時間
- ［4月〜11月］ 9:00〜17:45 （休憩60分）
［12月〜3月］ 9:00〜17:30 （休憩60分） - 給与
- 【地区総合職(関東)】
院卒：233,000円 大卒：228,000円 専門・高専卒：217,000円
【地区総合職(甲信越)】
院卒：223,000円 大卒：218,000円 専門・高専卒：207,000円
【地域総合職】
院卒：243,000円 大卒：238,000円 専門・高専卒：225,000円 - 待遇・福利厚生
- 【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給/年1回
賞与/年2回（7月、12月）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・通勤費/2km以上からマイカー通勤者を対象に距離に応じて支給（上限：10万円/月）
・社内積立制度
・団体保険などヤンマーグループの福利厚生利用可
・永年勤続表彰 ※10年、20年、30年、40年
・制服貸与
・化粧室男性女性別
・冷蔵庫や電子レンジ使用可 - 賞与実績
- 4.05ヶ月分 ※2024年度実績
- 休日・休暇
- 週休2日制（日、祝、その他）
※会社カレンダーにより土曜出勤日あり
【年間休日】120日
【有休休暇】10日以上
【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
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